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魯橋建設公司舉行后備人才競崗演講活動
發(fā)布日期:2017-09-04查看:
為加強后備人才隊伍建設，建立“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，9月1日，魯橋建設公司在濟青北改擴建項目部舉行了后備人才競崗演講活動。
此次演講采取了全體員工公開競崗的方式，由競崗演講和現場答辯二個環(huán)節(jié)組成。演講會上，22位競崗人員就自己的工作經歷、競聘崗位的認識和對今后工作的計劃進行了熱情洋溢的演講，充分展現了競崗人員積極的精神風貌。
本次活動，為員工提供了展示自己的平臺和職業(yè)發(fā)展的空間，激發(fā)了廣大員工加強學習、提升素質、扎根魯橋、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在員工之中產生了巨大反響，對完善公司人才隊伍結構，強化創(chuàng)新管理能力具有重要意義。
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